为深入落实学校质量文化建设相关文件精神，推动后勤服务保障工作高质量发展，9月25日下午，后勤保障处质量文化建设推进会在尚勤楼五楼会议室召开。后勤保障处处长赵鹏驰主持会议，科级及以上管理干部参加会议。会议围绕“构建特色质量文化体系，提升后勤服务育人效能”主题，系统部署工作任务，明确发展方向。
赵鹏驰首先传达了学校质量文化建设文件核心精神，强调后勤作为学校运行的“保障中枢”，需将质量文化融入服务全链条。他指出，质量文化建设是落实“以师生为中心”理念的重要载体，更是提升后勤管理精细化、服务标准化的关键抓手，要求全体人员深刻理解质量文化的内涵——以“保障为基、服务为本、育人为魂”，切实将学校战略部署转化为后勤工作的行动指南。
会议结合后勤工作实际，明确三大重点任务：一是制定本部门质量文化实施方案，修订完善后勤保障服务制度，新制定两个后勤服务工作标准。二是餐厅食品安全管理推行“十统一六到位”模式，增设食品安全公示；后勤网公布水质检测报告；开展后勤员工“服务育人”相关培训，落实维修 “急速响应”机制。三是推进三级巡查机制（员工日查、科室周查、处班子抽查），升级后勤报修服务平台（整合报修、评价、工时监督）。
此次推进会的召开，为后勤保障处质量文化建设明确了方向、凝聚了共识。参会管理人员纷纷表示，将以此次会议为契机，主动对标质量要求，将质量文化理念转化为实际行动，以更优质、更高效的后勤服务为学校高质量发展保驾护航。
