8月22日下午，后勤保障处组织召开了暑期管理干部胜任力提升网络培训与暑期外出学习培训分享交流会，旨在通过分享学习成果，促进知识交流，提升后勤管理干部的综合素质与工作能力。
科级以上管理干部结合工作实际，分享了暑期网络培训的学习心得，探讨了网络培训课程中的重点内容，并结合日常工作中的实际案例，阐述了如何将所学知识应用到学校“三结合五赋能”应用型人才培养理念和后勤实际工作中，以提升工作效率和服务质量。
赵鹏驰处长、李旭副处长分别就暑期外出学习培训情况进行分享交流。赵处长详细介绍了外出学习的行程安排、培训内容以及与兄弟单位交流的心得体会，强调了学习借鉴先进经验对于提升后勤保障水平的重要性，并分享了在培训过程中所接触到的前沿技术和管理理念。李副处长则从实际操作层面出发，分享了在外出学习中所看到的优秀后勤服务案例，以及如何将这些案例中的成功经验引入到本单位的实际工作中，为后勤保障工作的创新发展提供了新的思路和方法。
